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  針對各項工作的需要,引進高素質的精英人才、專業人才,為公司的工作創新和持續發展提供源源不斷的動力,并積極營造人才工作的良好環境。
  充分發揮每位員工最大的潛力,從公司優秀員工中,發掘和培養一批具有領先水平的人才,關注和重視員工的成長,為員工提供廣闊的發展空間和暢通的成長通道。
  公司著力完善分配、激勵機制,建立秩序規范、激發活力、注重公平的薪酬制度,著力優化人才隊伍結構。

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